下列選項(xiàng)屬于行政組織宏觀環(huán)境的是（）

下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說(shuō)法中正確的有（）

行政組織倫理困境根源有（）

績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是（）

政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）

行政組織績(jī)效管理存在的主要問(wèn)題有（）

行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。

行政組織決策機(jī)制一般由（）、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個(gè)部分構(gòu)成。

簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。