A.讓員工從頭到尾完成一項(xiàng)完整的工作
B.讓員工有與客戶接觸的機(jī)會(huì)
C.允許員工自行安排工作進(jìn)度
D.增加某職務(wù)應(yīng)完成不同任務(wù)的數(shù)量
E.不斷調(diào)換員工崗位種類

A.外部公平
B.結(jié)果公平
C.程序公平
D.人際公平
E.內(nèi)部公平

A.開(kāi)辟新的市場(chǎng)領(lǐng)域
B.延長(zhǎng)該項(xiàng)技術(shù)的生命周期
C.分散企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)
D.形成有效的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則
E.形成“創(chuàng)新→轉(zhuǎn)讓→再創(chuàng)新”的良性循環(huán)

A.建立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)
B.識(shí)別、預(yù)測(cè)和評(píng)估技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)
C.及時(shí)傳遞信息、通報(bào)技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)
D.努力回避技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)
E.有效分散技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)

A.采取矩陣式組織結(jié)構(gòu)
B.大部分項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制
C.由不同專業(yè)技術(shù)人員組成跨部門(mén)的課題組
D.課題組成員可以根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整
E.在項(xiàng)目完成之后再考慮工藝、裝備和生產(chǎn)條件