A、效果主導型 B、行為主導型 C、品質(zhì)主導型 D、一般主導型
A、公開和絕對性 B、公開、公正、公平性 C、真實性 D、標準性
A、由主管直接為他制定績效目標和要求 B、主管幫助他確定實現(xiàn)績效目標的計劃 C、對他的績效目標制定過程進行及時的指導 D、主管了解他所在崗位的行為特點,以便對其輔導