單項選擇題麥克利蘭的成就需要理論側(cè)重于()
A.社會起因的研究
B.行為過程的研究
C.需求層次的研究
D.行為改造的研究
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1.單項選擇題近代最早實行人事品位分類制度的國家是()
A.日本
B.英國
C.美國
D.法國
2.單項選擇題按照領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論,當領(lǐng)導(dǎo)者采取低工作低關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)類型時,表示()
A.下屬處于不成熟階段
B.下屬處于初步成熟階段
C.下屬處于較成熟階段
D.下屬處于成熟階段
3.單項選擇題美國行為科學家道格拉斯·麥格雷戈提出的領(lǐng)導(dǎo)理論是()
A.不成熟—成熟理論
B.X理論—Y理論
C.領(lǐng)導(dǎo)作風理論
D.領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論
4.單項選擇題職系劃分是職位分類的重要環(huán)節(jié),其基本標準是()
A.權(quán)力大小
B.資格條件
C.工作性質(zhì)
D.責任輕重
5.單項選擇題格林納認為,組織在聚合階段后期,上下級之間的矛盾不可避免,組織將陷于()
A.領(lǐng)導(dǎo)危機
B.失控危機
C.硬化危機
D.自主性危機
最新試題
下列選項中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動因的是()
題型:單項選擇題
從比較的高度看,在高、中、低三個層次的管理者當中,對于其知識素質(zhì)要求最為全面和嚴格的是()
題型:單項選擇題
管理活動中,經(jīng)濟方法的具體形式包括()
題型:多項選擇題
管理績效評估的功能有()
題型:多項選擇題
決策權(quán)分布于整個組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
題型:單項選擇題
以管理層級做標準劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是()
題型:單項選擇題
管理方式創(chuàng)新包括()
題型:多項選擇題
定性的管理研究方法是()
題型:單項選擇題
中國古代的管理思想十分豐富,研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括()
題型:多項選擇題
以管理職責為核心,做到職務(wù)、職權(quán)、職責的有機統(tǒng)一,這是管理者實行管理的()
題型:單項選擇題