單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化的整合功能是指（）

A.對(duì)人們起到整頓效用
B.增強(qiáng)人們的歸屬意識(shí)
C.抑制功能
D.激勵(lì)作用


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1.單項(xiàng)選擇題道德與法律相比較，二者的區(qū)別是（）

A.道德比法律產(chǎn)生得早
B.道德不如法律的作用力強(qiáng)
C.道德依附于法律
D.道德的適用范圍小

2.單項(xiàng)選擇題在道德建設(shè)中，所謂“應(yīng)該”和“不應(yīng)該”的含義是（）

A.自己想怎么做，就怎么做，憑自己的主觀判斷行事
B.社會(huì)公眾所謂的“應(yīng)該”，在自己看來(lái)往往是“不應(yīng)該”
C.人們?cè)陂L(zhǎng)期的社會(huì)生活中所形成的共同的行為規(guī)范
D.長(zhǎng)輩或上司說(shuō)“應(yīng)該”就是“應(yīng)該”，反之亦然

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于“公道”，正確的說(shuō)法是（）。

A.公道標(biāo)準(zhǔn)具有時(shí)代性，無(wú)從準(zhǔn)確判定何為公道
B.公道是人的主觀感覺(jué)，憑感覺(jué)辦事是踐行公道的基本要求
C.每個(gè)人的公道觀念都不一樣，因此不宜以公道判別事物
D.按照貢獻(xiàn)取酬，是公道的具體實(shí)踐

4.單項(xiàng)選擇題上司對(duì)待下屬的正確做法是（）。

A.任務(wù)繁重時(shí)，要求下屬無(wú)條件服從公司安排
B.下屬工作出錯(cuò)時(shí)，上司要給予嚴(yán)厲的處罰
C.關(guān)心下屬的成長(zhǎng)，遵守與下屬約定的事項(xiàng)
D.要平等待人，更要特別關(guān)照有潛力的下屬

5.單項(xiàng)選擇題下列說(shuō)法中。符合“世界500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的12條核心標(biāo)準(zhǔn)”的是（）。

A.能力不是主要的，只要有敬業(yè)精神，能力會(huì)提高
B.忠誠(chéng)是重要的，無(wú)論何時(shí)都要站在企業(yè)立場(chǎng)上思考問(wèn)題
C.員工既要保持鮮明的個(gè)性與獨(dú)立性，又要學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作
D.為了維護(hù)企業(yè)利益，員工必須懂得如何使他人分擔(dān)責(zé)任