A、提高組織工作效率
B、為員工的發(fā)展提供平臺(tái)
C、改善組織工作氛圍
D、促進(jìn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展
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A、改善組織的環(huán)境
B、提高組織的知名度
C、提高組織效率和經(jīng)濟(jì)效益
D、提高組織員工的素質(zhì)
A、技能、激勵(lì)、環(huán)境、機(jī)會(huì)
B、知識(shí)、技能、態(tài)度、能力
C、任務(wù)、環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)會(huì)
D、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、能力、機(jī)會(huì)
A、檢查
B、考核
C、查核
D、激勵(lì)
A、適應(yīng)性原則
B、成本最優(yōu)原則
C、考評(píng)方法的高信度和高效度原則
D、易于操作原則和精度原則
A、績(jī)效結(jié)果應(yīng)用（獎(jiǎng)罰）
B、分析總結(jié)遇到的問(wèn)題
C、反饋面談
D、共同制定改進(jìn)計(jì)劃
最新試題
影響服裝企業(yè)生產(chǎn)能力的主要因素是什么？
服裝生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的改善要通過(guò)（），從現(xiàn)場(chǎng)（）、（）以及（）等管理資料中進(jìn)行分析研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并找到解決問(wèn)題的方法，從而提高生產(chǎn)率。
作業(yè)研究是通過(guò)對(duì)作業(yè)者的（）分析、（）分析、（）分析和（）分析來(lái)研究作業(yè)者的工作效率。
作業(yè)研究由（）和（）兩部分構(gòu)成，通過(guò)（）制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)；通過(guò)（）確定作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間。
動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則的目的是（）和（）。
作業(yè)方法研究
工時(shí)計(jì)劃是如何表示的？
服裝生產(chǎn)流程由（）、（）、（）和停滯四類(lèi)工序所構(gòu)成。
（）是為一個(gè)生產(chǎn)流程提供信息的一種手段，通過(guò)它可以了解（）、（）、（）等情況。
簡(jiǎn)述服裝生產(chǎn)計(jì)劃的作用。