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疑有肋骨骨折的傷員應(yīng)采取背運的方法背運傷員。
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激勵的本質(zhì)是雙贏,也就是說,只有實現(xiàn)激勵的主體(企業(yè)管理者)和激勵的對象(員工)的雙贏,這種激勵才是有效的。
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企業(yè)安全管理的核心內(nèi)容是管理風險、控制危險、預(yù)防事故。
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