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判斷題在崗培訓(xùn)只有日常培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)進修這幾種形式。

1.判斷題態(tài)度好壞關(guān)系到整個飯店的工作氛圍，從而影響酒店的服務(wù)質(zhì)量和收益，而態(tài)度培訓(xùn)是飯店培訓(xùn)中最難的。

2.判斷題一個人的知識與能力往往是成正比的，有人在某一方面有較深的之手，也一定表現(xiàn)出很強的工作能力