單項選擇題勞動者（），用人單位不可以解除勞動合同。
A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的
C.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的
D.被依法追究刑事責任的
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1.單項選擇題用人單位（），勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
A.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的
B.未及時足額支付勞動報酬的
C.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的
D.規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的
2.單項選擇題勞動合同終止后，用人單位應當在（）內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
A.七日
B.十五日
C.一個月
D.三個月
最新試題
對事故報告和調查處理中的違法行為，只有涉事的單位和個人有權向安全生產監(jiān)督管理部門、檢查機關或者其他有關部門舉報，接到舉報的部門應當依法及時處理。
題型：判斷題
根據《生產安全事故報告和調查處理條例》規(guī)定，改起事故由（）級人民政府直接組織事故調查或授權委托有關部門調查。
題型：單項選擇題
建設、施工、監(jiān)理等單位的安全管理制度落實不到位是導致這起事故發(fā)生的間接原因。
題型：判斷題
（）應當在拆除工程施工15日前，將施工單位資質等級證明、擬拆除建筑物、構筑物及可能危及毗鄰建筑的說明、拆除施工組織方案、堆放、清楚廢棄物的措施等報送建設工程所在的縣級以上地方人民政府建設行政主管部門或者其他有關部門備案。
題型：單項選擇題
此次事故由縣級安監(jiān)部門負責組織調查。
題型：判斷題