A.“社會人”的假設B.“經(jīng)濟人”的假設C.“自動人”的假設D.“復雜人”的假設
A.警察心理學B.警察組織行為學C.警察管理學D.警察行為學
最新試題
依據(jù)運用權力、權威的控制程度，可將組織劃分為功利型組織、規(guī)范型組織和（）。
溝通網(wǎng)絡的形式主要有正式溝通網(wǎng)絡和（）。
管理幅度是指上一級管理人員所直接領導和管理的下級人數(shù)，表現(xiàn)為組織的（）。
人的積極性是由多種心理因素相互聯(lián)系、相互制約而構成的（）。
關于領導有效性的研究，按研究的內容和發(fā)展趨勢，大致可分為品質理論、行為理論和（）。
