（）是社區(qū)工作者所服務的組織或機構擁有的一套服務信念和使命，用來表示其存在的價值和提供服務的意義。

社區(qū)工作者堅信人是有潛能的，因此社區(qū)工作者要做的就是協(xié)助服務對象盡量表達感受，鼓勵服務對象的每一個進步，讓服務對象感受到自己的價值和能力并啟發(fā)他們積極面對問題，發(fā)揮（）的角色。

志愿者管理包括志愿者（）、評估與反饋。

在社區(qū)基本情況分析中，社區(qū)服務狀況包括（）。

組建團隊要從活動內容著手，首先確定個人的優(yōu)勢，然后把個人的優(yōu)勢和（）結合起來，給團隊成員分配適當的工作。

社區(qū)服務活動目標的意義在于激發(fā)服務對象和社區(qū)工作者投入行動，朝向共同的方向獲得改變和成長。

社區(qū)在服務活動結束之后，可以在任何時間期限內完成各項財務賬目的報銷。

社區(qū)志愿者培訓一般包括（）等方式。

社區(qū)工作者通過服務活動為有困難或有需要的人建構起支持網絡，其中以他們的親戚、朋友建構起的支持網絡的是（）。

社區(qū)治理的三個主要維度不包括（）。