勞動(dòng)爭議仲裁審理的形式是（）

福利國家論產(chǎn)生于（）

下列是雇主義務(wù)的是（）

城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員年滿（），累計(jì)繳滿15年，未享受城鎮(zhèn)職工基本老保險(xiǎn)待的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

下列不是工會(huì)的特點(diǎn)的是（）

失業(yè)救助屬于（）

下列對(duì)于中國社會(huì)福利制度的說法錯(cuò)誤的是（）

城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由（）組成。

分權(quán)管理屬于（）

勞動(dòng)爭議一方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、載決書的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)（）