以下不屬于關(guān)鍵人才崗位的是（）。

態(tài)度必有特定的對象，態(tài)度總是針對某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產(chǎn)生，具有主體與客體的對應(yīng)關(guān)系。

當(dāng)測驗太難或太易時，則分數(shù)的范圍就會縮小，從而提高信度。

在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)稱為初試-復(fù)試系數(shù)。

下列選項關(guān)于智力說法錯誤的是（）

（）在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)。

基于考分之間關(guān)系的系數(shù)，這些分數(shù)導(dǎo)出了測驗內(nèi)獨立的試題或一組試題，所有數(shù)據(jù)來自同次測驗，這稱為內(nèi)部一致性系數(shù)。

馬克思主義人學(xué)認為人是自然實體和社會實體的統(tǒng)一；人的本質(zhì)是一切社會關(guān)系的總合；人的本性是在社會實踐、社會生活中形成和發(fā)展變化的。

評價中心是在（）年被德國心理學(xué)家哈茨霍思提出來的。

在不同的人身上可能具有相等水平的知識、技能，但他們的能力不一定是相同水平的。