由管理的二重性發(fā)展出兩種基本的管理模式分別是（）。

管理主體系統(tǒng)中的決策系統(tǒng)要求根據(jù)現(xiàn)有的主客觀條件和智囊系統(tǒng)提供的多種可選擇方案，提出整個管理活動的奮斗目標(biāo)。

辯證唯物主義認(rèn)為，矛盾是事物發(fā)展變化的根本源泉和動力。

《孫子兵法》認(rèn)為，管理者應(yīng)該具備一定的素質(zhì)，包括（）。

矛盾的特殊性原理要求管理者在進(jìn)行管理實踐活動中要有克服困難的思想準(zhǔn)備。