管理哲學作為一個概念，最早是由（）提出的，認為，“科學管理包括著某種主要的普遍原則，是一種能以各種方法運用的哲學觀?！?/p>

管理哲學的第一認識是（）。

辯證唯物主義認為，矛盾是事物發(fā)展變化的根本源泉和動力。

演繹法是指從個別事實中概括出一般結論的思維方法。

管理主體系統(tǒng)中的決策系統(tǒng)要求根據(jù)現(xiàn)有的主客觀條件和智囊系統(tǒng)提供的多種可選擇方案，提出整個管理活動的奮斗目標。