判斷題

為了提高內(nèi)部招聘的效率，招聘信息需要有選擇性地投放，以保證合適的員工前來應聘。

答案：錯誤

你可能感興趣的試題

基于任務的工作設計可以根據(jù)人均勞動生產(chǎn)率或人均利潤等量化指標計算出具體的人員編制數(shù)量。

答案：正確

工作設計方法中的流程優(yōu)化法通常用于由于時間和預算的限制，對整個企業(yè)進行工作設計不可行的情況。

答案：錯誤

<tr id="acecd"><sup id="acecd"></sup></tr>

<progress id="acecd"></progress>

<table id="acecd"><legend id="acecd"><big id="acecd"></big></legend></table>