A、難以評價學(xué)員的綜合能力
B、命題技術(shù)性強,難度較大
C、命題耗時較多
D、命題時容易出現(xiàn)邏輯錯誤
E、有時評價結(jié)果失真
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、參與式
B、研修式
C、影視法
D、體驗式
E、直接傳授式
A、辨析和論證測試
B、論文撰寫測試
C、客觀測試
D、解決問題測試
E、計算和證明測試
A、教學(xué)進度目標
B、知識性目標
C、能力性目標
D、思想性目標
E、教學(xué)質(zhì)量目標
A、聽取推薦人口頭或書面介紹
B、考察所聘任教師的個人經(jīng)歷
C、聽取學(xué)員意見
D、考察擬聘任教師對培訓(xùn)目標和內(nèi)容的理解力和寫作能力
E、考察其以往的教學(xué)效果
A、具體的教學(xué)任務(wù)、教學(xué)的基本要求、教學(xué)課時
B、具體的教學(xué)方式、方法
C、培訓(xùn)主辦方應(yīng)提供的各項支持(教學(xué)的和非教學(xué)方面)
D、教學(xué)酬金標準、支付方式和時間
E、雙方的違約責(zé)任
最新試題
示范-指導(dǎo)教學(xué)過程模式的基本程序是()
企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)特有的教學(xué)模式有()
教學(xué)整體計劃和教案撰寫情況是評估培訓(xùn)師()的一個重要方面。
高級企業(yè)培訓(xùn)師在指導(dǎo)開發(fā)培訓(xùn)項目時,必須首先判斷培訓(xùn)項目的選擇是否具有()
培訓(xùn)師在進行培訓(xùn)指導(dǎo)工作時,要()。
對教學(xué)工作的監(jiān)督、檢查可采用()。
分析評價教學(xué)工作的基本方法有()
教材審核常用的基本方法有()。
開展培訓(xùn)質(zhì)量管理工作的基本原則()
教學(xué)督導(dǎo)工作規(guī)則的基本內(nèi)容包括:()。