是非判斷題實(shí)質(zhì)上是一種特殊的（）。

公文筐測試將被測評者放在一個(gè)具體的職位或管理崗位的一個(gè)虛擬工作情境中，要求被測者在一定的時(shí)間內(nèi)擬定文件，并處理這些文件，同時(shí)用對處理的原則和原因進(jìn)行說明。

品德測評作為一種特定社會現(xiàn)象，其構(gòu)成部分不包括（）。

大五人格測驗(yàn)認(rèn)為影響行為的人格因素有（）

從標(biāo)志表示的形式來看，標(biāo)準(zhǔn)不包括（）。