單項(xiàng)選擇題運(yùn)用X理論的管理者認(rèn)為員工（）
A.尋求責(zé)任
B.需要被哄騙著完成目標(biāo)
C.將工作視為普通的日?；顒?dòng)
D.運(yùn)用自我控制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題最著名的激勵(lì)理論是馬斯洛的（）
A.X理論和Y理論
B.需要層次理論
C.雙因素理論
D.激勵(lì)-保健理論
2.單項(xiàng)選擇題以下除（）之外都是工作激勵(lì)定義的主要組成部分。
A.努力的程度
B.行為的方向性
C.堅(jiān)持性的水平
D.功能的順序
3.單項(xiàng)選擇題一個(gè)人感知的東西與客觀現(xiàn)實(shí)（）
A.總是一樣
B.可以有很大的不同
C.應(yīng)當(dāng)一樣
D.被認(rèn)為是一樣
4.單項(xiàng)選擇題人格是由什么決定的（）
A.遺傳
B.環(huán)境
C.情境因素
D.以上三種
5.單項(xiàng)選擇題一個(gè)人對(duì)工作的認(rèn)識(shí)、積極參與和認(rèn)為自己的表現(xiàn)對(duì)自我價(jià)值重要性的程度是（）
A.工作滿意度
B.工作參與
C.工作穩(wěn)定
D.組織承諾
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題