單項(xiàng)選擇題制訂了軍銜資格標(biāo)準(zhǔn)、編制了居官人之技能說(shuō)明書(shū)、實(shí)現(xiàn)了面談考評(píng)的科學(xué)化，上述內(nèi)容的實(shí)施者是（）
A.賓漢
B.斯科特
C.斯特朗、尤布洛克
D.巴魯什
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1.單項(xiàng)選擇題把工作分析的方法與結(jié)果成功地應(yīng)用于美國(guó)國(guó)會(huì)的《工薪劃分法案》的是（）
A.賓漢
B.斯科特
C.斯特朗、尤布洛克
D.巴魯什
2.單項(xiàng)選擇題通過(guò)工作分析，為美國(guó)職業(yè)能力評(píng)價(jià)提出了一套生理指數(shù)體系的研究機(jī)構(gòu)是（）
A.社會(huì)科學(xué)研究會(huì)
B.國(guó)家研究會(huì)
C.職位研究委員會(huì)
D.政府機(jī)構(gòu)改革委員會(huì)
最新試題
企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理銜接的橋梁和紐帶的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織公民行為的英文縮寫是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
美國(guó)人賓漢的大力推動(dòng)下，在美國(guó)國(guó)家就業(yè)局下成立于職位分析調(diào)查司，該調(diào)查司通過(guò)對(duì)數(shù)千個(gè)職位的調(diào)查與研究，形成了《美國(guó)職位大詞典》。
題型：判斷題
工作分析起源階段的代表人物是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位評(píng)價(jià)排列法只對(duì)崗位價(jià)值大小進(jìn)行排序，得到的是定序結(jié)果，能夠準(zhǔn)確量化崗位價(jià)值。
題型：判斷題