A、圍繞著組織發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行管理溝通屬于深度溝通
B、圍繞著組織科技進(jìn)步進(jìn)行管理溝通屬于深度溝通
C、圍繞著組織文化建設(shè)進(jìn)行管理溝通屬于深度溝通
D、圍繞著員工成長(zhǎng)發(fā)展進(jìn)行的管理溝通屬于深度溝通
E、圍繞著組織經(jīng)濟(jì)平衡進(jìn)行管理溝通屬于深度溝通
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A、溝通無(wú)處不在
B、狹義溝通僅指人際溝通
C、有溝通比沒(méi)有溝通要好,積極的溝通比消極的溝通要好
D、溝通不僅需要有強(qiáng)烈的愿望,而且需要有科學(xué)有效的方法
E、要和有效的人溝通
A、妥善處理各種關(guān)系
B、理智敏銳創(chuàng)新進(jìn)取
C、心緒平和樂(lè)觀向上
D、意志堅(jiān)定善于自制
E、吃苦耐勞堅(jiān)忍不拔
A、人際溝通在減少
B、深度溝通普遍缺乏
C、下對(duì)上溝通相對(duì)被動(dòng)
D、橫向溝通整體薄弱
E、溝通的氛圍嚴(yán)肅
A、回避拖延
B、遷就縱容
C、競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)迫
D、妥協(xié)退讓
E、合作共贏
A、主要以出口技術(shù)含量較低的產(chǎn)品為主導(dǎo),靠廉價(jià)勞動(dòng)力成本和低成本原材料;低技術(shù)含量
B、通過(guò)加大研發(fā)投資,推動(dòng)技術(shù)含量較高產(chǎn)品出口
C、遭遇發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘,被迫付出高價(jià)
D、汲取教訓(xùn),加大在收購(gòu)、自主開(kāi)發(fā)和管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的投資力度
E、開(kāi)始享受知識(shí)產(chǎn)權(quán)的互惠互利,有的企業(yè)甚至可以通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),最重要的是無(wú)形資產(chǎn)
最新試題
順逆有度指()。
曹操在清理從袁紹軍營(yíng)中收繳來(lái)的文書(shū)材料時(shí),發(fā)現(xiàn)了自己下屬的那些信件。他連看也不看,命令立即全部燒掉的做法有什么意義?()
人的個(gè)性主要包括()。
專業(yè)技術(shù)人員與部門(mén)經(jīng)理之間的沖突是人際沖突。
下列哪些不是溝通的基本要點(diǎn)?()
調(diào)節(jié)行動(dòng)和活動(dòng)的相應(yīng)心理過(guò)程的概括化的結(jié)果是()。
如將未完成的工作帶回家中,可能會(huì)引起()的沖突。
領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)綜合測(cè)評(píng)評(píng)價(jià)中心的主要評(píng)價(jià)方法不包括()。
下面哪些做法不是協(xié)調(diào)與上級(jí)關(guān)系的藝術(shù)做法?()
領(lǐng)導(dǎo)者不但要善于解決現(xiàn)存的不協(xié)調(diào),而且要善于洞察那些潛在的和將要產(chǎn)生的不協(xié)調(diào)。這是指良好認(rèn)知能力中的()。