某工業(yè)企業(yè)2015年度共取得生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得120萬(wàn)元，其它所得（其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)）10萬(wàn)元，成本40萬(wàn)元，費(fèi)用30萬(wàn)元，已經(jīng)批準(zhǔn)的損失10萬(wàn)元。該企業(yè)已經(jīng)預(yù)繳所得稅12萬(wàn)元，現(xiàn)應(yīng)（）。

某工業(yè)企業(yè)2015年度的財(cái)務(wù)資料如下：本年度共取得生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得120萬(wàn)元，其它所得（其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)）10萬(wàn)元，成本40萬(wàn)元，費(fèi)用30萬(wàn)元，已經(jīng)批準(zhǔn)的損失10萬(wàn)元。該企業(yè)應(yīng)納所得稅額為（）萬(wàn)元。

在全國(guó)或整個(gè)地區(qū)建立一個(gè)管理機(jī)構(gòu)，集中管理社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)的社會(huì)保障基金管理模式是（）。

按征稅對(duì)象數(shù)量的絕對(duì)額分級(jí)累進(jìn)稱為（）。

在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中社會(huì)成果和財(cái)富在社會(huì)成員之間的分配要合理化，符合當(dāng)時(shí)社會(huì)的道德標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，指的是（）。

一家在北京設(shè)立的高薪技術(shù)企業(yè)，2015年實(shí)際支付合理的工資薪金總額300萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)生職工福利費(fèi)60萬(wàn)元，職工教育經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元。另外，企業(yè)為全體員工購(gòu)買補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)支付50萬(wàn)元，購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)支付20萬(wàn)元。該企業(yè)允許2015年度稅前扣除的職工教育經(jīng)費(fèi)金額為（）萬(wàn)元。

甲企業(yè)為創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)，2017年2月采取股權(quán)投資方式向乙公司（未上市的中小高新技術(shù)企業(yè)）投資300萬(wàn)元，至2019年12月31日仍持有該股權(quán)。甲企業(yè)2019年在未享受股權(quán)投資應(yīng)納稅所得額抵扣的稅收優(yōu)惠政策前的企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額為2000萬(wàn)元。已知企業(yè)所得稅稅率為25%，甲企業(yè)享受股權(quán)投資應(yīng)納稅所得額抵扣的稅收優(yōu)惠政策。計(jì)算甲企業(yè)2019年度應(yīng)繳納企業(yè)所得稅稅額是（）萬(wàn)元。

電池、涂料的消費(fèi)稅稅率分別為（）。

某增值稅一般納稅人，當(dāng)月應(yīng)稅貨物額為20萬(wàn)元，當(dāng)月發(fā)生的準(zhǔn)予扣除的進(jìn)項(xiàng)稅額為1.5萬(wàn)元，若增值稅稅率為13％，則該納稅人應(yīng)納的增值稅稅額為（）萬(wàn)元。

關(guān)于企業(yè)固定資產(chǎn)的稅務(wù)處理，下列說法中錯(cuò)誤的是（）。