多項(xiàng)選擇題

人才管理與傳統(tǒng)的人力資源管理的一個(gè)顯著區(qū)別在于,它要求組織在人才的獲取和保留方面必須具有明顯的(),能夠針對(duì)外部環(huán)境變化作出更為快速的反應(yīng)。

A.可測(cè)性
B.主動(dòng)性
C.前瞻性
D.靈活性
E.適用性

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