A.正式
B.機(jī)械
C.有機(jī)
D.集中
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A.控制權(quán)下放
B.指揮鏈
C.控制范圍
D.部門化則
A.多文化團(tuán)隊(duì)
B.跨職能小組
C.過程集成
D.客戶部門化則
A.集團(tuán)準(zhǔn)則
B.組織結(jié)構(gòu)
C.工作輪換
D.控制范圍
A.權(quán)力的減少
B.增加部門化則
C.增加他的責(zé)任
D.工作專業(yè)化減少
A.自我實(shí)現(xiàn)
B.群體
C.指稱權(quán)力
D.權(quán)力
最新試題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采取()
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯誤的是()。
下列選項(xiàng)中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()