在團隊中，哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流（）？

在團隊中，哪種類型的溝通方式最有助于信息的準確傳遞和減少誤解（）？

在團隊中，哪種類型的成員通常善于分析和解決問題（）？

哪種團隊結構最適合處理具有復雜性和多樣性需求的長期項目（）？

哪些領導風格被認為是有利于創(chuàng)新的（）？

哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進團隊的創(chuàng)新和成長（）？

哪種類型的團隊沖突最容易導致團隊分裂和效率低下（）？

哪種領導風格強調權威和決策權集中在領導者手中（）？

哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應性（）？

哪種團隊類型最適合處理需要快速響應和靈活調整的臨時項目（）？