判斷題對極具潛質(zhì)但又缺乏經(jīng)驗的人，在授權前要加強輔導和監(jiān)督。
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2.單項選擇題下列不屬于可以授權的工作是（）
A.常規(guī)工作和活動
B.準備報告
C.計劃
D.特定領域內(nèi)的決定
3.單項選擇題授權的方式主要有（）
A.用人、用錢、交際之權
B.用錢、用人、做事之權
C.做事、交際、用錢之權
D.執(zhí)行、用人、交際之權
4.單項選擇題避免“唯才是用”的正確做法是（）
A.重人才不重素質(zhì)
B.重人才可以忽略組織
C.重能力可以忽視代價
D.重能力不應輕人品
5.單項選擇題下列不屬于管理者制定的人才評估的表格是（）
A.道德素質(zhì)表格
B.身體素質(zhì)表格
C.文化素質(zhì)表格
D.工作能力表格
最新試題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進團隊的創(chuàng)新和成長（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊構建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀（）？
題型：單項選擇題
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)（）？
題型：多項選擇題
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目（）？
題型：單項選擇題
團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能，能夠互補，這體現(xiàn)了團隊的哪個特點（）？
題型：單項選擇題
哪種溝通方式在傳遞復雜信息時更為有效（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)（）？
題型：單項選擇題