大五人格測驗認(rèn)為影響行為的人格因素有（）

關(guān)鍵誘因分析法主要通過對求職者跳槽前和跳槽后的收益進(jìn)行分析對比，以此來判斷其跳槽的動機(jī)是否足以讓其產(chǎn)生跳槽行為。

在FRC品德測評法中，為了控制被測人報告事實的虛假性，可采取的措施不包括（）。

從標(biāo)志表示的形式來看，標(biāo)準(zhǔn)不包括（）。

編制筆試題目是筆試流程中至關(guān)重要的一步，設(shè)計方式主要有三種，即編制選題、改題和編題。