多項選擇題常見的組織形式有()等。
A.內(nèi)企業(yè)
B.創(chuàng)新小組
C.創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展部
D.企業(yè)技術(shù)中心以及企業(yè)間的動態(tài)聯(lián)盟
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1.多項選擇題創(chuàng)新資源需要重新創(chuàng)造性整合的資源包括()等一系列有形與無形的資源。
A.信息
B.人才
C.資金
D.品牌和知識產(chǎn)權(quán)
2.多項選擇題按照技術(shù)創(chuàng)新對象的不同,我們可以將技術(shù)創(chuàng)新分為()幾大基本類型。
A.思想創(chuàng)新
B.產(chǎn)品創(chuàng)新
C.過程創(chuàng)新
D.商業(yè)模式創(chuàng)新
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最新試題
在尚且無法通過數(shù)據(jù)證明管理創(chuàng)新的有效性時,高層管理人員通常會尋求外部認可來促使內(nèi)部變革。外部認可包括()、咨詢公司等多種來源。
題型:多項選擇題
組合的()是創(chuàng)新者的基本技能。
題型:多項選擇題
附加組合是指以某一特定的對象為主體,增添新的附件性對象,從而使新的物品()的組合方法。
題型:多項選擇題
頭腦風(fēng)暴法的精華就在于它具有一定的原則,其中主要包括()、延遲評判等重要原則。
題型:多項選擇題
我國國有企業(yè)應(yīng)在深化改革過程中進行管理創(chuàng)新,逐步建立起與新的經(jīng)營機制和現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的管理方法,保證其正常操作與健康運行,并充分發(fā)掘其作用。也可以說,()的建立過程,必然是管理創(chuàng)新的過程。
題型:單項選擇題