A.改變現(xiàn)有水平
B.達(dá)到前所未有的水平
C.保持現(xiàn)有水平
D.提高現(xiàn)有水平
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A.維持現(xiàn)狀
B.打破現(xiàn)狀
C.改變現(xiàn)狀
D.實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新
A.慢性問(wèn)題
B.急性問(wèn)題
C.資金問(wèn)題
D.管理問(wèn)題
A.打破現(xiàn)狀,打破現(xiàn)狀
B.維持現(xiàn)狀,維持現(xiàn)狀
C.維持現(xiàn)狀,打破現(xiàn)狀
D.打破現(xiàn)狀,維持現(xiàn)狀
A.維持現(xiàn)狀
B.打破現(xiàn)狀
C.改革組織結(jié)構(gòu)
D.促進(jìn)計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
A.與計(jì)劃同時(shí)進(jìn)行
B.先于計(jì)劃工作
C.在計(jì)劃工作之后進(jìn)行
D.與計(jì)劃工作結(jié)合進(jìn)行
最新試題
實(shí)現(xiàn)“管理突破過(guò)程”的步驟包括()
下列屬于運(yùn)用前饋控制的是()
在許多情況下,正確的控制有可能導(dǎo)致()
管理活動(dòng)中的”慢性問(wèn)題”是指()
控制工作的關(guān)鍵是()
下列有關(guān)控制工作的重要性的描述不正確的是()
直接控制的原理是()
對(duì)技術(shù)性不強(qiáng)的工種,往往難以衡量其成效.解決的辦法是()
任何組織,任何活動(dòng)都需要進(jìn)行控制,這是因?yàn)椋ǎ?/p>
“慢性問(wèn)題”在組織中長(zhǎng)期存在會(huì)影響()