問卷的結(jié)尾就是向被調(diào)查者致謝。

調(diào)查人員或者公司應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)不包括（）。

權(quán)數(shù)的作用歸根到底體現(xiàn)在各組的次數(shù)比重上。

對(duì)語義差別量表描述正確的是（）

要求應(yīng)答者根據(jù)各個(gè)特性的重要程度將一個(gè)給定分?jǐn)?shù)（通常是100分或10分）在兩個(gè)或多個(gè)特性間進(jìn)行分配，這屬于（）。