A.目標統(tǒng)一原理
B.責權一致原理
C.組織適宜性原理
D.分工協(xié)作原理
E.穩(wěn)定性與適應性相結合原理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.穩(wěn)定性差
B.多頭領導
C.適應性不強
D.靈活性不夠
E.部門之間難以協(xié)調
A.跨國公司
B.跨地區(qū)的大公司
C.中型企業(yè)
D.高科技企業(yè)
E.小型企業(yè)
A.分級管理
B.部門劃分
C.目標一致
D.分作指標
E.職權分工
A.企業(yè)產(chǎn)品
B.人員特長
C.地區(qū)分布
D.生產(chǎn)技術
E.部門經(jīng)營需要
A.直線型組織結構
B.職能型組織結構
C.直線——參謀型組織結構
D.事業(yè)部制組織結構
E.多維立體組織結構
最新試題
離任村主干生活困難補助是指連續(xù)任職()年以上或累計任職()年以上,正常卸職、離任且年齡在()周歲以上,家庭人均純收入、生活水平低于當?shù)卮迕衿骄降拇妩h支部書記、村民委員會主任給予的生活困難補助。
部門與地方雙重管理干部的考察工作,由(),會同()。
基層黨組織的設置有嚴格規(guī)定,黨員()人以上的,可以設立黨的基層委員會;黨員()人以上的,可設立黨的總支部委員會;正式黨員()人以上的,應成立黨的支部;正式黨員()人以上的,設立支部委員會。
黨的各級委員會實行()和()負責相結合制度。
黨政機關部分專業(yè)性較強的領導職務實行聘任制。聘任制領導職務的每一個聘任期不超過()年,可以連續(xù)()。
社區(qū)“三有一化”建設是指()、()、有處議事、推進城市基層黨建區(qū)域化建設。
大學生“村官”聘用期限為()年。聘期滿后,考核合格、黨員群眾認可、自愿續(xù)聘的,可以續(xù)聘()次。
黨的基層組織,根據(jù)工作需要和黨員人數(shù),經(jīng)上級黨組織批準,分別設立黨的()、()、()。
黨委向政府提名由政府任命的,其任職時間自()之日起計算。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”是指:()。