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多項(xiàng)選擇題

跨國(guó)公司實(shí)施國(guó)際化成長(zhǎng)的管理需求有（）。

A.規(guī)模
B.結(jié)構(gòu)
C.運(yùn)作模式
D.東道國(guó)需求

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單項(xiàng)選擇題

影響歸國(guó)人員的適應(yīng)性的職業(yè)焦慮因素指的是（）。

A.對(duì)職業(yè)生涯的擔(dān)憂
B.面對(duì)調(diào)整后的新工作
C.應(yīng)對(duì)新角色的要求
D.地位和收入的損失

單項(xiàng)選擇題

（）是指，按照地理因素在全球劃分區(qū)域，區(qū)域內(nèi)各國(guó)子公司的人力資源管理模式是協(xié)調(diào)一致的，但區(qū)域間及各區(qū)與總部間的聯(lián)系則相對(duì)有限。

A.民族中心模式
B.多中心模式
C.全球中心模式
D.地區(qū)中心模式