少先隊(duì)工作的基本理念是“三個(gè)為了”（）

（）是少先隊(duì)最基層的組織單位，也是少先隊(duì)集體中最機(jī)動(dòng)、最靈活、隊(duì)員參與率最高的集體。

《少先隊(duì)輔導(dǎo)員管理辦法》指出，各級(jí)團(tuán)委每年應(yīng)劃撥（）專門用于少先隊(duì)輔導(dǎo)員的獎(jiǎng)勵(lì)和培訓(xùn)。

《重慶市少先隊(duì)輔導(dǎo)員管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，輔導(dǎo)員的考核結(jié)果應(yīng)以（）形式通知本人，并報(bào)上級(jí)少先隊(duì)組織備案。

隊(duì)干部由隊(duì)員民主選舉產(chǎn)生，一般要經(jīng)過哪幾個(gè)步驟（）

重慶市“紅領(lǐng)巾示范學(xué)?！钡幕緲?biāo)準(zhǔn)中的“制度建設(shè)好”要求堅(jiān)持執(zhí)行每周有（）課時(shí)少先隊(duì)活動(dòng)時(shí)間的相關(guān)規(guī)定。

《重慶市少先隊(duì)輔導(dǎo)員管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，城鎮(zhèn)中小學(xué)少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員必須具有（）以上學(xué)歷。

《重慶市“紅領(lǐng)巾示范?！苯ㄔO(shè)管理辦法（試行）》是（）頒布的。

重慶市“紅領(lǐng)巾示范學(xué)校”建設(shè)管理辦法（試行）要求，大隊(duì)輔導(dǎo)員須參加過（）以上的崗位培訓(xùn)并取得資格證書。

全國(guó)少工委印發(fā)的《少先隊(duì)輔導(dǎo)員管理辦法（試行）》要求，對(duì)大、中隊(duì)輔導(dǎo)員的考核（）進(jìn)行一次，并建立考核檔案。