A.達(dá)到預(yù)期目標(biāo)以上
B.達(dá)到預(yù)期目標(biāo)
C.沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)
D.結(jié)果與目標(biāo)相反
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A.達(dá)到預(yù)期目標(biāo)以上
B.達(dá)到預(yù)期目標(biāo)
C.結(jié)果與預(yù)期目標(biāo)相反
A.達(dá)到預(yù)期目標(biāo)以上
B.達(dá)到預(yù)期目標(biāo)
C.沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)
D.結(jié)果與目標(biāo)相反
A.主要因素
B.關(guān)鍵因素
C.限定因素
D.環(huán)境因素
A.工作
B.組織
C.管理者
D.工人
A.限定因素
B.許諾
C.靈活性
D.改變航道
最新試題
一個(gè)組織的目標(biāo)通常是通過各種活動(dòng)的相互聯(lián)系，相互促進(jìn)來實(shí)現(xiàn)的，所以，目標(biāo)和具體的計(jì)劃通常（）
目標(biāo)管理被稱為“管理中的管理”，是因?yàn)檫@種制度特別適用于對(duì)（）的管理。
一個(gè)組織的目標(biāo)具有多樣性，這意味著（）
在目標(biāo)管理制度里，完成目標(biāo)主要靠對(duì)執(zhí)行者的（）
倡導(dǎo)目標(biāo)管理的代表性管理學(xué)者是（）
計(jì)劃工作的原理包括（）
德魯克對(duì)目標(biāo)管理的觀點(diǎn)包括（）
確定目標(biāo)及其優(yōu)先順序是一種（）
所謂目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)是指目標(biāo)與目標(biāo)之間（）
目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)執(zhí)行者自主管理，完成目標(biāo)，而上級(jí)的管理主要表現(xiàn)在（）