A.物的因素
B.人的因素
C.工程技術(shù)方面因素
D.人\事\物的結(jié)合
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A.日本松下電器公司
B.德國(guó)西門(mén)子公司
C.美國(guó)蘭德公司
D.美國(guó)通用公司
A.理想行政組織體系理論
B.人際關(guān)系理論
C.科學(xué)管理理論
D.行為科學(xué)理論
A.從18世紀(jì)到19世紀(jì)末
B.從20世紀(jì)初到20世紀(jì)30年代
C.從20世紀(jì)30年代到20世紀(jì)60年代
D.從20世紀(jì)60年代至今
A、領(lǐng)導(dǎo)作用
B、以顧客為導(dǎo)向
C、靈敏性
D、管理創(chuàng)新
E、系統(tǒng)的觀點(diǎn)
A、產(chǎn)品是制造的有形產(chǎn)品
B、改進(jìn)針對(duì)著公司績(jī)效
C、質(zhì)量被視為經(jīng)營(yíng)問(wèn)題
D、協(xié)調(diào)者是質(zhì)量經(jīng)理
E、買(mǎi)方市場(chǎng)為經(jīng)營(yíng)問(wèn)題
最新試題
泰羅由于對(duì)管理理論的卓絕貢獻(xiàn)而被后人稱為()
企業(yè)中存在著“非正式組織”的觀點(diǎn)來(lái)源于()
點(diǎn)燃美國(guó)“管理運(yùn)動(dòng)”火花的是()
小斯隆在通用汽車公司采用了一種新的組織結(jié)構(gòu)形式,以后成為大型企業(yè)普遍采用的典型的組織結(jié)構(gòu)模式。這種組織結(jié)構(gòu)形式是()
“管理運(yùn)動(dòng)”過(guò)程中的三次高潮是()
法約爾在《工業(yè)管理與一般管理》一書(shū)中從哪四個(gè)方面闡述了管理過(guò)程理論()
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馬克斯.韋伯認(rèn)為宜于作為理想組織體系的基礎(chǔ)的權(quán)力是()
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古典管理理論認(rèn)為,職工是()