單項(xiàng)選擇題部門劃分主要解決組織的()
A、縱向結(jié)構(gòu)問題
B、橫向結(jié)構(gòu)問題
C、縱向協(xié)調(diào)問題
D、橫向協(xié)調(diào)問題
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1.單項(xiàng)選擇題變量依據(jù)法所研究的對(duì)象是()
A.高層管理者
B.中層管理者
C.基層管理者
D.執(zhí)行管理層管理者
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)格拉丘納斯的上下級(jí)關(guān)系理論,管理寬度以算術(shù)級(jí)數(shù)增加時(shí),主管人員與其下屬之間存在的相互關(guān)系將以()
A、算術(shù)級(jí)數(shù)增加
B、算術(shù)級(jí)數(shù)減少
C、幾何級(jí)數(shù)增加
D、幾何級(jí)數(shù)減少
3.單項(xiàng)選擇題為了達(dá)到組織結(jié)構(gòu)的有效性,管理層次應(yīng)盡可能()
A、增加
B、減少
C、不變
D、依具體情況而定
4.單項(xiàng)選擇題在經(jīng)營管理層次中戰(zhàn)略規(guī)劃層的時(shí)間幅度一般是()
A、年度以內(nèi)
B、1—3年
C、3—5年
D、5年以上
5.單項(xiàng)選擇題層次較多,分工細(xì)致明確,管理嚴(yán)密的特點(diǎn)屬于()
A、扁平結(jié)構(gòu)
B、高聳結(jié)構(gòu)
C、格拉丘納斯結(jié)構(gòu)
D、斯隆模型
最新試題
劃分組織內(nèi)的部門時(shí)應(yīng)遵循分工原理,其具體原則有()
題型:多項(xiàng)選擇題
董事會(huì)是()組織形式的典型代表.
題型:單項(xiàng)選擇題
確定管理寬度最有效的方法是()
題型:單項(xiàng)選擇題
一般認(rèn)為,限制職能職權(quán)的使用的結(jié)果是()
題型:單項(xiàng)選擇題
國外企業(yè)中出現(xiàn)的“事業(yè)部”或“集團(tuán)”企業(yè)屬于按產(chǎn)品劃分的部門,這樣做的優(yōu)點(diǎn)主要有()
題型:多項(xiàng)選擇題
用來表示組織各機(jī)構(gòu)、崗位、上下左右的相互關(guān)系的圖形叫()
題型:單項(xiàng)選擇題
扁平結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
扁平結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織內(nèi)的集權(quán)程度高,一般是因?yàn)椋ǎ?/p>
題型:多項(xiàng)選擇題
在參謀的形式中,“智囊團(tuán)”或“顧問班子”屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題