A、建立一套完整的目標(biāo)體系
B、組織實(shí)施
C、檢查
D、評(píng)價(jià)
E、修正
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A、管理過(guò)程理論
B、科學(xué)管理理論
C、戰(zhàn)略管理理論
D、行為科學(xué)理論
E、全面質(zhì)量管理理論
A、市場(chǎng)地位
B、創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步
C、生產(chǎn)率
D、物質(zhì)和財(cái)力資源
E、利潤(rùn)率
A、環(huán)境層
B、部門層
C、組織層
D、個(gè)人層
E、專業(yè)層
A、具體明確
B、可以測(cè)量或度量
C、可以實(shí)現(xiàn)
D、時(shí)間限定
E、目標(biāo)之間相互關(guān)聯(lián)
A、縱向性
B、突破性
C、多樣性
D、時(shí)間性
E、可考核性
最新試題
德魯克對(duì)目標(biāo)管理的觀點(diǎn)包括()
按照考核目標(biāo)的性質(zhì)可以劃分為()
在目標(biāo)管理制度里,完成目標(biāo)主要靠對(duì)執(zhí)行者的()
組織目標(biāo)的多樣性是指()
所謂目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)是指目標(biāo)與目標(biāo)之間()
下列哪個(gè)原理要求在計(jì)劃工作中選擇合理的期限,進(jìn)行長(zhǎng)計(jì)劃短安排()
關(guān)于合理的計(jì)劃期限的確定問(wèn)題就體現(xiàn)在下述原理上()
改變航道原理是使以下工作具有應(yīng)變能力()
組織的目標(biāo)具有以下特性()
所謂限定因素是指()