A.事前評估和事后評估
B.外部評估和內(nèi)部評估
C.正式評估與非正式評估
D.上級評估和下級評估
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.行政干預(yù)
B.經(jīng)濟手段
C.法律手段
D.行政誘導
A.事前監(jiān)督
B.事中監(jiān)督
C.事后監(jiān)督
D.積極監(jiān)督
A.追蹤決策
B.調(diào)查研究
C.方案比較
D.發(fā)揮“外腦”的作用
A.行政領(lǐng)導是行政管理協(xié)調(diào)、統(tǒng)一的保證
B.行政領(lǐng)導是行政管理過程的戰(zhàn)略核心
C.行政領(lǐng)導是行政管理成敗的關(guān)鍵
D.行政領(lǐng)導的作用只有在行政決策過程中才能體現(xiàn)出來
A.美國
B.英國
C.法國
D.中國
最新試題
領(lǐng)導的()是由社會的勞動分工決定的。
領(lǐng)導決策的()是指領(lǐng)導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
()的影響力與領(lǐng)導者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
從領(lǐng)導活動的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導的首要特征。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。