延長(zhǎng)工作時(shí)間工資包括在用人單位支付給勞動(dòng)者的最低工資范圍內(nèi)。

近年來(lái)勞動(dòng)關(guān)系面臨的問(wèn)題有哪些（）

非全日制用工不得約定試用期。

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中的一般調(diào)整方法具體包括什么（）

屬于集體談判中的非正式談判結(jié)構(gòu)的是（）

三方協(xié)商是國(guó)際勞工組織中的基本原則。

質(zhì)量圈的理論基礎(chǔ)是全面質(zhì)量管理

勞動(dòng)者單方解除合同的法定情形包括什么（）

正式的懲處措施主要有哪幾種（）

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是多長(zhǎng)（）