A.整體目標(biāo)
B.部門(mén)目標(biāo)
C.個(gè)體目標(biāo)
D.短期目標(biāo)
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A.自治模式
B.管理模式
C.強(qiáng)制模式
D.有組織的模式
A.對(duì)某種價(jià)值和原則所承擔(dān)的義務(wù)
B.以價(jià)值為唯一取向
C.關(guān)注行為的功利性結(jié)果
D.摒棄道德判斷與價(jià)值選擇
A.強(qiáng)化政治與行政的“兩分”
B.反思“效率”概念
C.關(guān)注“自由裁量權(quán)”
D.審視“內(nèi)部督查”問(wèn)題
A.倫理觀念
B.倫理規(guī)范
C.倫理行為
D.倫理責(zé)任
A.“職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與倫理委員會(huì)”的成立
B.將行政管理的外部控制轉(zhuǎn)化為內(nèi)部控制
C.行政倫理學(xué)正式進(jìn)入行政管理課程體系
D.《公共職責(zé):政府官員的道德責(zé)任》等代表性著作的出版
最新試題
行政紀(jì)律不包括國(guó)外行政紀(jì)律。
以下不屬于行政責(zé)任的“4E”的是()
()構(gòu)成行政人員內(nèi)心深處最基本的“道德律”,是推動(dòng)行政人員履行行政管理職責(zé)的內(nèi)在精神力量。
以下屬于功利論的道德理論的是()
行政榮譽(yù)會(huì)破壞完整人格的形成。
社會(huì)主義行政自律的兩大基本要素是公正精神、公仆精神。
()應(yīng)該是行政正義最基本的原則和最具有優(yōu)先性的價(jià)值。
樹(shù)立典范是行政作風(fēng)的培養(yǎng)方法之一。
非行政人員也可以具有行政人格。
人與人之間的五種主要關(guān)系,包括“父子有親、君臣有義,夫婦有別,長(zhǎng)幼有序,朋友有信”的是()