行政領(lǐng)導角色是指政府在社會中所扮演的角色，即政府在社會中應該起到的作用。

如何防治行政領(lǐng)導權(quán)力異化。

簡述協(xié)調(diào)在領(lǐng)導過程中的統(tǒng)一和放大功能。

行政領(lǐng)導價值觀的功能有（）

授權(quán)是在視能授權(quán)、適度授權(quán)、信任支持等原則下進行的，因此總是有效的。

經(jīng)理制領(lǐng)導體制是組織規(guī)模擴大的必然結(jié)果，是組織領(lǐng)導體制的一大進步，它推動了近代資本主義的發(fā)展。

沒有義務的行政，沒有責任保障的行政必然造成對依法行政的否定。

試論述奧爾德佛的ERG理論。

斯金納的強化理論是行為塑造型激勵理論的代表，強化理論是注重員工行為改造的典型代表，它認為（）是激勵過程的核心，個體某種行為的形成，要通過強化才能形成。

所有政治主體都可以成為政治責任的主體。但在傳統(tǒng)官僚政治下，封建官僚機構(gòu)通常無政治責任。