A.鑄就一種精神，形成共同遵守的文化理念，加強核心價值體系建設；
B.形成一套制度，弘揚以人為本的管理文化，發(fā)展和諧勞動關(guān)系；
C.搭建一個平臺，實施職工素質(zhì)建設工程，增強企業(yè)核心競爭力；
D.建好一片陣地，豐富職工業(yè)余文化生活，提升職工群眾滿意度；
E.培育一支隊伍，發(fā)揮各類文化人才作用，推動企業(yè)文化上水平
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A.職工活動支出
B.維權(quán)支出
C.業(yè)務支出
D.行政支出
E.資本性支出
A.上級補助收入
B.政府補助收入
C.行政補助收入
D.事業(yè)收入
A.強化黨建“主業(yè)”意識，切實加強黨的領(lǐng)導
B.堅決把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，管好全體黨員
C.強化“兩個責任”落實，始終保持反腐敗斗爭的高壓態(tài)勢
D.堅持正確用人導向，不斷加強班子和干部隊伍建設
E.加強和改進黨的群團工作，融入“雙創(chuàng)”增添活力
F.持續(xù)改進干部作風，強化工作責任落實
A.審計項目名稱
B.審計目標
C.審計范圍
D.審計重點
E.審計資源
F.審計項目組織和實施單位
A.有權(quán)審計涉及的相關(guān)事項，向被審計單位和有關(guān)人員進行調(diào)查并取得相關(guān)文件、資料和證明材料
B.有權(quán)對可能被轉(zhuǎn)移.隱匿.篡改.毀棄的會計報表、會計賬簿、會計憑證以及其他與財務收支相關(guān)的資料，采取暫時封存的措施
C.有權(quán)對正在進行的違反財經(jīng)法律法規(guī)的行為予以制止，在職權(quán)范圍內(nèi)作出審計決定
D.有權(quán)對審計結(jié)果以適當方式進行通報
E.對審計中發(fā)現(xiàn)的重大違法違規(guī)、重大資產(chǎn)損失等問題，有權(quán)向同級工會委員會和上一級經(jīng)審會報告
最新試題
體育不是我國經(jīng)濟社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。
集團公司文聯(lián)應對基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導。
晉煤集團“數(shù)字工會”，是對集團工會以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡化、檔案數(shù)字化、財務電算化、工作信息化為目標開展工會信息化建設工作的統(tǒng)稱。具體是指，集團工會依托晉煤集團局域網(wǎng)研發(fā)建設的集團工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。
如果基層工會認為自己有困難，可以截留挪用應上解上級的工會經(jīng)費。
熱愛文學藝術(shù)并具備相應素質(zhì)和特長的協(xié)議工，不能申請加入文聯(lián)協(xié)會組織。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。
工資集體協(xié)商中，職工一方可提出協(xié)商要求。
職業(yè)道德素質(zhì)建設包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會、競業(yè)避止等內(nèi)容。
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進家戶、安全幫教到職工，安全服務到井口。