A.工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)
B.企事業(yè)單位贊助
C.工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入
D.建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)
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A.資產(chǎn)總量不斷提升
B.經(jīng)費(fèi)增幅不斷加大
C.工會(huì)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷加強(qiáng)
D.政府撥付的各種專項(xiàng)資金不斷增多
A.加強(qiáng)工會(huì)審計(jì)工作
B.規(guī)范工會(huì)審計(jì)行為
C.增強(qiáng)工會(huì)組織力和凝聚力
D.維護(hù)工會(huì)資產(chǎn)安全
E.提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益
F.推動(dòng)工會(huì)審計(jì)工作健康發(fā)展
A.審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的工作報(bào)告
B.審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告
C.選舉工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)
D.聽取和審議企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的報(bào)告
E.撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員
A.五小創(chuàng)新
B.大師工作室
C.導(dǎo)師帶徒
D.管理創(chuàng)新
E.金點(diǎn)子工程
A.會(huì)員檔案管理
B.會(huì)員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)
C.保留和恢復(fù)會(huì)員會(huì)籍
D.辦理會(huì)員退會(huì)手續(xù)以及開除會(huì)員會(huì)籍
最新試題
在復(fù)審期間原審計(jì)決定無效,被審計(jì)單位可不執(zhí)行原審計(jì)決定。
處級(jí)及處級(jí)以下人員出差一般不得乘坐飛機(jī)、軟臥,特殊情況需乘飛機(jī)、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機(jī)(軟臥)申請(qǐng)單”,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可乘坐飛機(jī)、軟臥,否則按照火車票價(jià)報(bào)銷。
工作人員出差期間,因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費(fèi)用均由個(gè)人自理。
懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時(shí)不能自作勞動(dòng)時(shí)間。
工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況,廣泛征求各方面的意見,接受本方人員對(duì)有關(guān)問題的質(zhì)詢。
職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、競(jìng)業(yè)避止等內(nèi)容。
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。
勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作,也是工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動(dòng)競(jìng)賽的概念有狹義和廣義之分。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生,不可以連選連任。
新形勢(shì)下中國工會(huì)的工作方針是組織起來、切實(shí)維權(quán)。