A.立法制度
B.立法動因
C.立法目的、立法依據(jù)
D.立法概要
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A.資源大省向經(jīng)濟文化強省轉(zhuǎn)變
B.資源依賴向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變
C.粗放增長向集約綠色發(fā)展轉(zhuǎn)變
D.采掘文明向制造文明轉(zhuǎn)變
A.應(yīng)付上繳經(jīng)費、應(yīng)付下級經(jīng)費、其他應(yīng)付款
B.應(yīng)付上級經(jīng)費、應(yīng)付下級補助、其他應(yīng)付款
C.應(yīng)付上級經(jīng)費、應(yīng)付補助下級經(jīng)費、其他應(yīng)付款
D.應(yīng)付上級經(jīng)費、應(yīng)付下級經(jīng)費、其他應(yīng)付款
A.我省推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重大機遇
B.我省推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要抓手
C.國家在我省實施的重大政策試點
D.我國第二個全省域.全方位.系統(tǒng)性的綜合改革試驗區(qū)
A.2015年11月、2016年3月
B.2015年12月、2016年4月
C.2016年1月、2016年5月
D.2016年2月、2016年3月
A.集中領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)相結(jié)合的制度
B.集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度
C.集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)相結(jié)合的制度
最新試題
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生,不可以連選連任。
工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況,廣泛征求各方面的意見,接受本方人員對有關(guān)問題的質(zhì)詢。
根據(jù)《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定,集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導(dǎo)、嚴格考核、服務(wù)基層的原則,加強和改進對企業(yè)工會的領(lǐng)導(dǎo)。
工會審計的制度和辦法由各級工會制定。
懷孕女職工在勞動時間內(nèi)按規(guī)定進行產(chǎn)前檢查時不能自作勞動時間。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個方面,體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。
工會審計實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分級負責(zé)、下審一級的工作體制。
體育不是我國經(jīng)濟社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。