A.1998
B.1999
C.2000
D.2001
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A.工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)
B.企事業(yè)單位贊助
C.工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入
D.建立工會(huì)組織的企業(yè).事業(yè)單位.機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)
A.工會(huì)
B.紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)
C.法律監(jiān)督機(jī)關(guān)
D.審計(jì)機(jī)關(guān)
A.創(chuàng)效型
B.復(fù)合型
C.創(chuàng)新型
D.創(chuàng)業(yè)型
A.2010年4月8日
B.2011年4月8日
C.2010年1月1日
D.2011年1月1日
A.選舉制
B.替補(bǔ)制
C.任期制
D.聘任制
最新試題
工作人員出差期間,因游覽或非因工作需要的參觀而開(kāi)支的一切費(fèi)用均由個(gè)人自理。
“建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)”,“樹(shù)立高度的文化自覺(jué)和文化自信”,“提高國(guó)家文化軟實(shí)力”,是十八大在建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化方面提出的重點(diǎn)。
懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時(shí)不能自作勞動(dòng)時(shí)間。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理制度的核心。
新形勢(shì)下中國(guó)工會(huì)的工作方針是組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)。
集團(tuán)公司文聯(lián)應(yīng)對(duì)基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。
在復(fù)審期間原審計(jì)決定無(wú)效,被審計(jì)單位可不執(zhí)行原審計(jì)決定。
工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況,廣泛征求各方面的意見(jiàn),接受本方人員對(duì)有關(guān)問(wèn)題的質(zhì)詢。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
工會(huì)工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。