“以小人之心度君子之腹”是典型的暈輪效應。

教師對自我的不良認知表現(xiàn)為低估自我。

客觀地說，在教育界已經(jīng)對無人教育進行深刻反省的今天，我們更應該注重的是“有人教育的無人化”傾向，要做到（）。①在教育過程中，避免表面上將人擺在目的性位置，悄然之中將非人之物置于人的頭頂②將學生置于主體地位③以學生為中心設計教學活動④對學生進行本質(zhì)性關懷

壓力是可以管理的，人與環(huán)境不匹配時，尋找方法解決問題，實現(xiàn)個體適應，可以消除壓力。

就社會而言，道德為幸福的追求提供價值指引。

基于核心素養(yǎng)的評價要關注思維品質(zhì)、考查思維過程。

壓力源可以分為（）。①預期壓力②情境壓力③慢性壓力④殘留壓力

小課題重在進行（），尋求提高效益和質(zhì)量的對策。

教師要用言行證明自己是優(yōu)等的守法公民，善于良心的自我反省，懂得為正義歡呼，為悲情流淚，對弱者表達同情。

小課題研究結題報告中“研究結果與成效”要求敘述的是（）。①完善后的解決問題的方案②成果作品分類、名稱及交流情況③教育（或教學）效果及教師和學生的收獲④研究過程