A.急功近利
B.墨守成規(guī)
C.崇拜權(quán)威
D.形式主義
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、完善培養(yǎng)體系
B、大膽選拔人才
C、完善制度
D、開(kāi)放式培養(yǎng)
A、創(chuàng)新個(gè)性
B、創(chuàng)新思維
C、創(chuàng)新心理
D、創(chuàng)新意識(shí)
A、農(nóng)業(yè)高技術(shù)
B、傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)技術(shù)升級(jí)
C、緊缺資源替代技術(shù)
D、農(nóng)莊經(jīng)濟(jì)
A、信息傳輸
B、資信調(diào)查
C、技術(shù)論證
D、信息咨詢
A、成果轉(zhuǎn)化
B、重點(diǎn)跨越
C、產(chǎn)業(yè)化應(yīng)月
D、市場(chǎng)開(kāi)拓
最新試題
行業(yè)和市場(chǎng)是進(jìn)行創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)評(píng)價(jià)的最主要因素。（）
（）是創(chuàng)業(yè)的靈魂，是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的源泉。
（）是創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中最精煉、最概括的部分。
創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目不同，選擇地址的原則和標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同。（）
高創(chuàng)造力的人都是高智商的人。
創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是指由于創(chuàng)業(yè)環(huán)境的（），創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)和新創(chuàng)企業(yè)的（），創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)及創(chuàng)業(yè)投資者的能力與實(shí)力的（），而導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)活動(dòng)偏離預(yù)期目標(biāo)給創(chuàng)業(yè)者帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的可能性及其后果。
在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員的職權(quán)要根據(jù)需要不斷進(jìn)行調(diào)整。（）
以下組織形式需對(duì)其債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的是（）。
現(xiàn)代心理學(xué)認(rèn)為，合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)不利于同化原有觀念、概念而形成新觀念。
科技人才的創(chuàng)新知識(shí)主要是靠自學(xué)。