文化創(chuàng)意稿按照用途劃分，可以分為文化創(chuàng)意設(shè)計(jì)說明書和（）。

解說詞的說明性很強(qiáng)，在文中不能運(yùn)用文學(xué)的表現(xiàn)手法。

管理建議書正文中提出建議要具有可操作性，提出建議時(shí)可以加上解決方案，這樣更易于接受和改進(jìn)。

廣義的管理建議書使用范圍很廣，可以是公司企業(yè)管理建議書、部門生產(chǎn)建議書、班級管理建議書等。

虛擬類文化創(chuàng)意稿所涉及的產(chǎn)品都不是實(shí)物，例如常見的文化創(chuàng)意集市。

真實(shí)是撰寫說明書必須遵循的基本準(zhǔn)則，通俗易懂也是撰寫說明書不容忽視的。

管理建議書的結(jié)構(gòu)一般包括標(biāo)題、（）正文和落款等四個(gè)部分。

（）是財(cái)產(chǎn)評估主管機(jī)關(guān)審查確認(rèn)評估報(bào)告的重要文件，原則上不提交給其他有關(guān)當(dāng)事人。

文化創(chuàng)意稿的落款一般由寫作者、寫作日期兩部分組成，如果寫作者在標(biāo)題中已經(jīng)有體現(xiàn)，那么落款可以不寫。

管理建議書的正文不能開門見山的提出管理方面存在的問題，最好另附文件說。