多項選擇題事業(yè)單位新進人員除國家政策性安置、按干部人事管理權限由上級任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外，都要實行（）
A、社會招聘
B、公開招聘
C、內(nèi)部招聘與公開招聘結合
D、定向招聘
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1.多項選擇題在崗位競聘過程中，要根據(jù)國家相關職業(yè)資格控制條件聘用相關人員，高級、中級和初級崗位（）國家規(guī)定的最低標準。
A、應高于
B、應等同于
C、不應低于
D、可低于
2.多項選擇題事業(yè)單位公開招聘不正確的做法是（）
A、設置針對性的歧視性條件
B、設置與崗位要求無關的資格條件
C、實行親屬實行回避制度
D、面向社會公眾
3.多項選擇題事業(yè)單位崗位競聘以（）為原則。
A、公平
B、公正
C、公開
D、公平、公正、公開
4.多項選擇題崗位管理的內(nèi)涵實質(zhì)上是（）
A、因人設崗
B、因事設崗
C、人崗相適
D、因事設崗、人崗相適、以崗定規(guī)、崗變薪變
5.多項選擇題崗位管理制度的實施有利于推進我國事業(yè)單位人事管理制度的（）
A、行政化
B、科學化
C、規(guī)范化
D、法制化