多項(xiàng)選擇題事業(yè)單位工作人員對涉及本人的考核結(jié)果、處分決定等不服的，可以按照國家有關(guān)規(guī)定（）

A.申請復(fù)核
B.提出申訴
C.提起仲裁
D.起訴


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1.多項(xiàng)選擇題事業(yè)單位工作人員考核包括（）

A.平時(shí)考核
B.年度考核
C.聘期考核
D.任期考核

2.多項(xiàng)選擇題事業(yè)單位人事爭議仲裁受案范圍有（）

A、事業(yè)單位與其工作人員因履行聘用合同發(fā)生的爭議
B、事業(yè)單位與其工作人員因聘用合同期限發(fā)生的爭議
C、事業(yè)單位與其工作人員因解除人事關(guān)系發(fā)生的爭議
D、事業(yè)單位與其工作人員因職務(wù)任免發(fā)生的爭議

3.多項(xiàng)選擇題事業(yè)單位年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由（）組成。

A.本單位負(fù)責(zé)人員
B.組織人事和紀(jì)檢監(jiān)察部門有關(guān)人員
C.工會(huì)代表
D.工作人員代表

4.多項(xiàng)選擇題事業(yè)單位工作人員考核應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容（）

A.遵紀(jì)守法情況以及在思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、社會(huì)公德、個(gè)人品德等方面的表現(xiàn)
B.履行崗位職責(zé)能力、業(yè)務(wù)水平以及管理水平、業(yè)務(wù)技術(shù)的提高、知識(shí)更新等情況
C.公益服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心、勤奮敬業(yè)精神和工作態(tài)度等方面的情況
D.履行崗位職責(zé)情況、完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率，取得成果的水平，所產(chǎn)生的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益以及服務(wù)對象的滿意度
E.廉潔從業(yè)方面的表現(xiàn)

5.多項(xiàng)選擇題事業(yè)單位年度考核可以采取哪種考核方式（）

A.個(gè)人總結(jié)
B.績效分析
C.部門內(nèi)部評議
D.服務(wù)對象滿意度調(diào)查
E.綜合評價(jià)
F.單位民主測評